各省、自治区、直辖市人民当局
，国务院各部委、各直属机构：

近日
，中央应对新型冠状病毒习染肺炎疫情工作辅导幼组印发《关于全面落实进一步；す厍邪ひ轿袢嗽比舾纱胧┑耐ㄖ罚ü⑾值纭2020〕5号）
，国务院办公厅转发卫生健康委、人力资源社会保险部、财政部《关于改善一线医务人员工作前提切实关切医务人员身心健康的若干措施》（国办发〔2020〕4号）
，国务院应对新型冠状病毒习染肺炎疫情联防联控机造屡次钻研部署
，就疫情防控期间强化一线医务人员；す厍邪ご胧┨岢雒魅芬
，为宽大一线医务人员全身心投入疫情防控工作提供了倔强保险、注入了壮大动力、赐与了关切激励。但一些处地点执行和落实中
，存在对象不精准、执行不严格、工作不规范、落实不到位等问题。为确保党中央、国务院；す厍邪ひ幌咭轿袢嗽关策措施落到实处
，现就有关事项通知如下：

一、关于；す厍邪ご胧┫蛞幌咭轿袢嗽鼻阈。一线医务人员是指疫情防控期间依照当局统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫朝气构要求
，直接参加新冠肺炎防疫和救治一线工作
，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、查抄、检测、转运、医治、护理、盛行病学调查、医学观察
，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理查抄、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。一线医务人员以现实参与现场调查措置、患者救治等工作情况为准
，不受假造、身份等限度。一时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要实时发放
，要向一线医务人员出格是救治沉症患者的医务人员倾斜
，不得按行政级别确定发放尺度。

二、关于一时性工作补助的推算和发放。依照人力资源社会保险部、财政部《关于成立传染病疫情防治人员一时性工作补助的通知》（人社部规〔2016〕4号）划定
，一线医务人员领取一时性工作补助的天数
，按其直接接触确诊或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数推算。对在沉症危沉症患者病区工作的一线医务人员
，按现实工作天数的1.5倍推算应发工作天数。对在集中隔离观察点工作的一线医务人员
，按发现确诊病例确当日推算工作天数。执行一档尺度的一线医务人员
，蕴含在卫生健康部门确定的定点医院、方舱医院的隔离区或其他收治确诊病例的医疗卫朝气构的隔离区直接参加患者救治的医务人员
，直接进行病例标本采集、病原检测和病理查抄的医疗卫生专业技术人员
，以及在湖北省内发热点诊工作的一线医务人员。其他一线医务人员执行二档尺度。

三、关于实时发放卫生防疫津贴。卫生防疫津贴执行尺度和发放法子
，依照人力资源社会保险部、财政部《关于调整卫生防疫津贴尺度的通知》（人社部发〔2020〕13号）划定执行。卫生防疫津贴执行领域
，在疫情防控期间扩大到整个一线医务人员
，在疫情实现后复原至文件划定领域。

四、关于轮休、隔离不影响正常工资福利待遇。严格落实人力资源社会保险部、财政部《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单元人员有关工资待遇问题的通知》（人社部发〔2020〕9号）划定
，一线医务人员在轮休、隔离期间
，工资福利待遇按出勤对待
，原正常发放的根基工资、岗位津贴（含卫生防疫津贴）、绩效工资持续执行。不得将一线医务人员轮休、隔离天数计入自己带薪年休假假期
，不得向轮休的一线医务人员铺排工作工作。

五、关于做好饮食营养等保险。对轮休、隔离的一线医务人员
，各地卫生健康部门要牵头做好生涯保险
，为其配送必要的饮食、养吩旆和生涯必须品。对过于劳顿导致患病的一线医务人员
，要开明就医绿色通路
，保障其实时就医。加强对一线医务人员的人文关切
，尽量不铺排双职工的医务人员同时到一线工作。做好援鄂医疗队及其他一线医务人员眷属关切慰问工作
，实时援手解决生涯、就医、照料等方面现实难题
，切实解决他们的后顾之忧。

六、关于压实贯彻落实责任和强化监督查抄。各地医疗卫朝气构是贯彻落实；す厍邪ひ幌咭轿袢嗽贝胧┑脑鹑沃魈
，重要掌管人是抓好落实的第一责任人
，要健全规章造度
，当真成立工作台账
，据实按日纪录、按月汇总上报该当领取一时性工作补助人员的名单、档次和天数
，同时要纠正不用要的填表报数
，减轻一线医务人员职守。各地卫生健康、人力资源社会保险、财政部门要依照职责分工
，加强协同共同和工作领导
，强化资金监管和督促落实。各地要对峙问题导向和了局导向
，实时回应人民关切
，协排解决政策措施贯彻落实中的苗头性、偏差性问题
，坚定杜绝大局主义、官僚主义；发放一时性工作补助、卫生防疫津贴要严格进行登记、审核、报批
，实时公示公开
，自动接受监督
，确保发放工作平正公正有序发展；要加大监督查抄力度
，不得扩大泛化一线医务人员领域
，对有章不循、巧扬名目、截留侵占、虚报冒领、违规发放、挤占挪用的
，依纪依法端庄查究有关人员责任。